WARUM MOONROC
Wir sind eine Firma, die sich mit einer zentralen Frage beschäftigt: Wie kann ein Unternehmen gegenüber dem Markt einen dauerhaften Wettbewerbsvorteil etablieren und diesen langfristig behaupten? In der Regel beschäftigen wir uns mit strategischen Fragestellungen auf Vorstandsebene. Unsere Arbeit ist nach der Strategiefindung jedoch noch nicht getan. Deshalb begleiten wir unsere Kunden ebenfalls beim Transformationsprozess. Denn wir sind erst am Ziel, wenn beim Kunden aus einer neuen Idee auch neuer Umsatz wurde.
WIR GEBEN IHNEN FÜNF GUTE GRÜNDE FÜR EINEN EINSTIEG BEI MOONROC AN DIE HAND. SEIEN SIE ANSPRUCHSVOLL, WIR SIND ES AUCH.
1I Kurze Pässe
Wir sind kein anonymer Konzern, wir sind eine Mannschaft. Das bedeutet jeder ist in seiner Rolle für das Team unentbehrlich. Deshalb arbeiten bei uns Einsteiger ab dem ersten Tag eng mit Managern und Partnern zusammen und werden von Beginn an aktiv in Entscheidungen eingebunden. Jeder von uns entwickelt das Unternehmen nicht nur extern, sondern auch intern weiter. Jeden Tag.
Unsere Stärke ist das Kurzpassspiel. Entscheidungen werden bei MOONROC schnell und unbürokratisch getroffen. Das macht uns stärker und an vielen Stellen auch schneller als andere.
2I Grosse Mandate
Als Strategie-Boutique betreuen wir fast ausschließlich DAX und MDAX Unternehmen sowie große, international tätige mittelständische Firmen. Diese Mischung ist im deutschen Markt sehr selten.
Wir betreuen ein breites Portfolio an Branchen. Financial Services, Travel & Transport, ebenso wie der öffentliche Sektor und der Handel zählen dazu. Bei uns wird es Ihnen sicherlich nicht langweilig.
3I Breite Themen
Die Stärke unserer Berater ist der breite Erfahrungsschatz. Wir wenden uns entschieden gegen befangenes Denken und legen großen Wert auf breite Branchenkenntnisse unserer Mitarbeiter. Aus diesem Grund engen wir Sie thematisch nicht ein. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, für eine große Anzahl an Industrien zu arbeiten und die gesamte Bandbreite unserer funktionalen Themen mitzugestalten. Bringen Sie sich proaktiv ein, entwickeln Sie Ideen und Visionen. Wir geben Ihnen den Raum dazu. Denn unser Beratungsansatz ist ganzheitlich, ebenso wie der Erfahrungsschatz unserer Mitarbeiter.
4I Geben und Nehmen
Wir sind anspruchsvoll und fordern viel. Aber wir geben auch viel zurück. Unsere Berater genießen regelmäßig hochkarätige Trainings. Diese gestalten sich aus Grundlagentrainings wie Excel und PowerPoint, bis zu individuellen Schulungen passend zu Ihrer jeweiligen Karriereausrichtung. Unser MOONROC Institute of Economic Research leistet in diesem Zusammenhang wichtige Arbeit. Darüber hinaus arbeiten wir mit führenden Forschern und Praktikern zusammen und haben über die Jahre ein umfangreiches Trainingskonzept für unsere Mitarbeiter entwickelt. Für uns ist das eine Investition in Sie und damit in uns.Sie planen einen MBA oder eine Promotion? Wir unterstützen Sie bei diesem Vorhaben. Für akademische Weiterbildungen kooperieren wir mit europäischen Top-Universitäten.
5I Augenmass und Augenzwinkern
Unsere Arbeitsatmosphäre ist sehr kollegial. Das schreiben viele, klar. Aber was bedeutet das genau? Bei uns äußert sich Kollegialität durch das aktive Teilen von Wissen und das aufrichtige Interesse am Erfolg des Anderen. Denn eines haben wir bei MOONROC verinnerlicht: Kooperation macht unsere Stärke aus. Wir tragen Steine gemeinsam weg und legen sie nicht einander in den Weg.
Wir bewerten und entwickeln Mitarbeiter nicht nach steifen Kriterien, sondern arbeiten mit Augenmaß. Wir sind kein Konzern und Sie keine Nummer. Gemeinsam erfolgreich zu sein setzt voraus, auch in Stresssituationen einen klaren Kopf zu bewahren. Wir sind der Meinung, zu einem klaren Kopf gehört in jedem Fall ein gesunder Humor. Wir nehmen uns selbst deshalb nicht ernster als es unbedingt sein muss.
Unser Stolz sind unsere Mitarbeiter - lesen Sie, wie andere den Einstieg bei MOONROC erlebten und was sie von ihren Expeditionen als Berater zu berichten haben.
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