Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 506242

Was wir zusammen vorhaben:
Mit einzigartigen Mitarbeitern wollen wir einzigartige Eigenmarken führen. Zur Differenzierung und Profilierung der REWE Group. Für wirtschaftlichen Erfolg. Für nachhaltiges Wachstum. Wir suchen frische Köpfe mit frischen Ideen. Mit Leidenschaft, Idealen und dem Drang etwas zu bewegen. Gestalter eines innovativen und starken Eigenmarkenportfolios, die Benchmarks im deutschen LEH setzen. In der Abteilung Nachhaltige Ware werden Sie uns, in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf, bei der Gestaltung nachhaltiger Sortimente und Lieferketten unterstützen.
Was Sie bei uns bewegen:
- Sie zeigen Einsatz: Indem Sie zur Entwicklung und Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie der REWE Group beitragen.
- Sie konzipieren und leiten Projekte rund um das Thema Nachhaltigkeit in der Lieferkette mit einem besonderen Schwerpunkt zum Thema Klimaschutz (Scope 3 Emissionen der Eigenmarkenprodukte von REWE und Penny).
- Sie sind kompetenter Ansprechpartner: Sie gewährleisten einen kontinuierlichen Erfahrungs- und Wissensaustausch und eine enge Zusammenarbeit mit relevanten internen und externen Ansprechpartnern wie dem Einkauf/Category Management, Wissenschaft, Lieferanten sowie NGOs.
- Sie übernehmen die Zusammenstellung von Informationen für die interne und externe Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit.
- Sie gewährleisten die Organisation und Nachbereitung von internen und externen Veranstaltungen/Terminen (z.B. Workshops oder Lieferantentermine).
- Dank Ihrer aktiven Markt- und Wettbewerbsbeobachtung entdecken Sie neue Trends und leiten ggf. neue Projektideen ab.
- Sie zeigen Ihre analytischen Fähigkeiten: Sie erstellen Auswertungen, Analysen und Präsentationen und führen zudem eigenständig Recherchearbeiten sowie Ergebnispräsentationen durch.
- Sie nehmen aktiv an Brancheninitiativen teil, gestalten diese mit und stellen die Umsetzung sicher.
Was uns überzeugt:
- Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie zeichnet eine analytische, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise aus. Sie sind kreativ und aufgeschlossen gegenüber neuen Ideen. Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kontaktfreude, Kommunikationsstärke, Durchsetzungskraft und eine hohe Identifikation mit unserem Unternehmen setzen wir voraus.
- Sie brennen für das Thema Nachhaltigkeit und begeistern sich für den Handel sowie die Arbeit mit Produkten des täglichen Bedarfs.
- Greenhouse Gas Protocol, Treibhausgasemissionen der vorgelagerten Wertschöpfungskette, SBTI, LCA und Klimaneutralität sollten für Sie keine Fremdworte sein.
- Zudem verfügen Sie über eine schnelle Auffassungsgabe und können komplexe Sachverhalte rasch verstehen.
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Umweltwissenschaften, Umweltingeneurwissenschaften oder Nachhaltigkeitsmanagement.
- Mindestens vier jährige Praxiserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit und im Projektmanagement inkl. Projektleitung mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir bieten:
Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
- Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
- Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
- Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
- Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
- Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 506242) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.
Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.