Projektleitung SAP SuccessFactors Employee Central (m/w/d)
Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 774363
Was wir zusammen vorhaben:
Im Rahmen Deiner Tätigkeit als Projektleitung für die Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central im Bereich HR Digital Transformation & Portfolio Management gestaltest Du die zukünftige HR-IT Landschaft der REWE Group maßgeblich mit. Du lernst die dynamische und vielfältige Welt des Handels kennen und wirst mit spannenden Aufgaben und einem hohen Maß an Eigenverantwortung betraut.
Was Du bei uns bewegst:
- Du übernimmst Verantwortung: Als Projektleitung steuerst Du die Implementierung und den Rollout unseres SAP SuccessFactors Employee Central Systems und unterstützt damit die HR-Digitalisierungsstrategie der REWE Group.
- Du bringst Dich ein: Bei der strategischen Planung weiterer Rolloutphasen für die Geschäftseinheiten der REWE Group bist Du die treibende Kraft, entwickelst System und Prozesse kontinuierlich weiter und stellst das Erreichen unserer Projektziele sicher.
- Du bist kommunikationsstark: Du überzeugst bei der Abstimmung des Projektfortschritts mit dem HR-Leadership-Team und relevanten Stakeholdern sowie der Vorbereitung und Moderation von Steuerkreis Meetings.
- Deine Führungsqualitäten sind gefragt: In Deiner Funktion steuerst Du fachlich ein Projektteam, das mit Dir gemeinsam die Themen vorantreibt.
- Du hast den Überblick: Du trägst Budgetverantwortung und sorgst für ein aktives Monitoring des Projektfortschritts.
- Du blickst über den Tellerrand: Du übernimmst darüber hinaus die Abstimmung mit unserem Implementierungspartner, der SAP und tauschst Dich laufend mit parallelen Digitalisierungsinitiativen aus.
Was uns überzeugt:
- Zuallererst Deine Persönlichkeit: Du überzeugst mit Motivation und Begeisterung, hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten und einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise.
- Nach Deinem erfolgreich abgeschlossenen Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung, hast Du 5-7 Jahre praktische Erfahrung als (Teil-)Projektleitung bei HR-Digitalisierungs-, SAP HCM-Projekten oder bei der Implementierung von SAP SuccessFactors Talentsuite oder Employee Central gesammelt.
- Dein Herz schlägt für HR-Technologie, Projektmanagement und HR-Digitalisierung.
- Du bist Teamplayer und glänzt durch Deine Lösungsorientierung, Proaktivität und konzeptionelle Stärke in Kombination mit Pragmatismus.
- Die Kommunikation mit internen sowie externen Stakeholdern und Schnittstellen beherrschst Du souverän und bringst Dich mit neuen Ideen und Optimierungsvorschlägen ein.
- Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und allgemein mit IT-Systemen setzen wir voraus.
Was wir bieten:
Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der Dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
- Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad- Leasing.
- Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
- Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
- Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
- Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
Weitere Informationen erhältst Du auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht Deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 774363) steht Dir unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.