Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Start: ab sofort | Job-ID: 801249
Was wir zusammen vorhaben:
Wir wollen gemeinsam das Wissensmanagement gestalten und Prozesse für den stetigen Wissenstransfer ableiten und etablieren. Dabei arbeiten wir mit agilen Arbeitsweisen in cross-funktionalen Teams zusammen. Durch die Arbeit im Bereich Analytics bekommst du Einblicke in alle Analytics-Wissensbereiche mit folgenden Schwerpunkten: Category Management, Analytics Platform & Technology, Vertrieb & Business Functions, SCM, Logistic, ECOM und Marketing / Personalisierung. Diese bilden die zentrale Analyse- und Data Science Center der REWE und PENNY Supermärkte in Deutschland ab.
Was du bei uns bewegst:
Als unser Praktikant prägst du entscheidend das Wissensmanagement im Rahmen der analytischen Abteilung innerhalb der REWE Group. Hier kommt das Wissen von REWE und PENNY zusammen. Welche Inhalte erwarten dich bei uns? Insights über das Einkaufserlebnis, die Kundenwahrnehmung sowie spannende Produktinnovationen für den Lebensmitteleinzelhandel bieten für dich ein spannendes Arbeitsumfeld.
- Du übernimmst Verantwortung: Eigenständige Kommunikation, Aufbereitung und Abstimmung der Wissensthemen mit den zuständigen Ansprechpartnern innerhalb der Fachbereiche fallen in deinen Zuständigkeitsbereich.
- Du packst mit an: Indem du mit deinen Ideen und Anregungen zur Prozessentwicklung und dem Schaffen von Standards beiträgst.
- Gemeinsam mehr erreichen: Du arbeitest eng mit den im Fachbereich Verantwortlichen für das Thema Wissensmanagement sowie dem Lead Wissensmanagement zusammen.
- Du bist mittendrin: Du unterstützt unser Team Wissensmanagement bei der Erarbeitung, Aufbereitung, Prüfung, Ablage sowie Bereitstellung von Wissen für den Bereich Analytics. Zu deinen Haupttätigkeiten gehören dabei die Mitgestaltung von Prozessen zur permanenten Wissensaktualisierung- und Gestaltung für unsere Wissensplattformen und die Aufbereitung, Aktualisierung sowie Organisation des internen Weiterbildungsangebots und die Durchführung von Wissensmanagement-Veranstaltungen.
- Du hast alles im Blick: Von der Erstellung und Anpassung von Dokumenten und Inhalten bis hin zur Optimierung interner Standards und Prozesse zur Weitergabe von Wissen.
Was uns überzeugt:
- Zuallererst deine Persönlichkeit: Du entwickelst gerne Prozesse und Standards und es fällt dir leicht, strukturiert und genau zu arbeiten.
- Du begeisterst dich für das Thema Wissensmanagement.
- Eine selbstständige und flexible Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen dich aus.
- Du hast Lust und Zeit uns 5-6 Monate lang zu unterstützen.
- Du hast erste Erfahrungen mit Wissensmanagementplattformen, Confluence oder MS Office.
- Du hast Erfahrung im Erstellen von ansprechendem Content für einfache und komplexe Wissensinhalte.
Was wir bieten:
Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
- Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.
- Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
- Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
- Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
- Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).
- Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool.
Weitere Informationen erhältst du auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 801249) steht dir unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.
Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.