Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Start: 01.11.2022 | Job-ID: 741022
Was wir zusammen vorhaben:
Der Geschäftsbereich Analytics ist das zentrale Analyse- und Data Science Center der REWE und PENNY Supermärkte in Deutschland. Agile Arbeitsweisen mit cross-funktional agierenden Teams bieten dir die perfekte Arbeitsumgebung, um das Wissensmanagement in diesem Bereich mitzugestalten, Prozesse für den stetigen Wissenstransfer abzuleiten und zu etablieren. Dabei gibt es Einblicke in die Wissensbereiche Category Management, Analytics & Platform, Vertrieb & Business Functions, SCM, Logistik, ECOM und Marketing / Personalisierung.
Was Du bei uns bewegst:
Du willst mit deinen Ideen und Anregungen bei uns etwas bewegen? Außerdem hast du Spaß an Prozessentwicklung und dem Schaffen von Standards in einem spannenden Wissensumfeld rund um das Thema Analytics. Dann wirst du bei uns fündig! Als unser Praktikant prägst du entscheidend das Wissensmanagement der analytischen Abteilung innerhalb der REWE Group, wo das Wissen von REWE und PENNY zusammenkommt. Insights über das Einkaufserlebnis, die Kundenwahrnehmung sowie spannende Produktinnovationen für den Lebensmitteleinzelhandel bieten für dich ein spannendes Arbeitsumfeld.
- Du übernimmst Verantwortung: Eingeständige Kommunikation, Aufbereitung und Abstimmung der Wissensthemen mit den zuständigen Ansprechpartnern innerhalb der Fachdomänen im Bereich Analytics fallen in deinen Zuständigkeitsbereich.
- Du packst mit an: Jede Aufgabe ist Teil des Ganzen.
- Gemeinsam mehr erreichen: Du arbeitest eng mit den Fachdomänen-Verantwortlichen für das Thema Knowledge Management sowie dem Lead Knowledge Management zusammen.
- Du bist mittendrin: Du unterstützt unser Team Knowledge Management bei der Erarbeitung, Aufbereitung, Prüfung, Ablage sowie Bereitstellung von Wissen für den Bereich Analytics. Zu deinen Haupttätigkeiten gehören dabei die Mitgestaltung von Prozessen zur permanenten Wissensaktualisierung für unsere Wissensplattformen und die Aufbereitung, Aktualisierung sowie Organisation des internen Weiterbildungsangebots.
- Du hast alles im Blick: Von der Erstellung und Anpassung interner Präsentationen über den Aufbau von Dokumenten und Inhalten bis hin zur Optimierung interner Standards und Prozesse zur Weitergabe von Wissen.
Was uns überzeugt:
- Zuallererst deine Persönlichkeit: Durch dein analytisches Denkvermögen, eine strukturierte und genaue Arbeitsweise fällt es dir leicht, Prozesse und Standards zu entwickeln und gekonnt zu etablieren. Zusätzlich begeisterst du dich für das Thema Knowledge Management.
- Eine selbstständige und flexible Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen dich aus.
- Du hast Lust und Zeit uns 5-6 Monate lang zu unterstützen.
- Du hast erste Erfahrungen mit Wissensmanagementplattformen, Confluence oder PowerPoint.
- Du hast Erfahrung im Erstellen von ansprechendem Content für einfache und komplexe Wissensinhalte.
Was wir bieten:
Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
- Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.
- Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
- Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
- Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
- Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).
- Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool.
Weitere Informationen erhältst du auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 741022) steht dir unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.
Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.