Vorstellungsgespräch bei Lanxess als Controller [Tipps, Beispielgespräch und Bewertung]

1. Gründliche Recherche über Lanxess und die Controller-Rolle: Du solltest dich gründlich über Lanxess informieren, um im Gespräch zu zeigen, dass du wirkliches Interesse an dem Unternehmen hast. Schaue dir ihre Unternehmenswebsite an, um Informationen über ihre Produkte, Dienstleistungen, Mission und Werte zu erhalten. Erfahre auch so viel wie möglich über die spezifische Rolle des Controllers bei Lanxess. Betone während des Gesprächs, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Position passen.
2. Betone deine analytischen Fähigkeiten und Fachkenntnisse: Der Controller-Job erfordert eine starke analytische Denkweise und Fachkenntnisse in Finanz- und Geschäftsprozessen. Sprich über deine Erfahrungen mit Datenanalyse, Budgetierung, Forecasting und Kostenkontrolle. Verweise auf konkrete Projekte oder Situationen, in denen du deine Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um finanzielle Ergebnisse zu verbessern oder Geschäftsentscheidungen zu unterstützen.
3. Zeige Brancheninteresse: Lanxess ist in der Chemiebranche tätig, also betone deine Fähigkeit, komplexe Brancheninformationen schnell zu erfassen. Sprich über deine Bereitschaft, dich in neue Themenbereiche einzuarbeiten, sei es in Bezug auf Chemieprozesse, Produktionsabläufe oder branchenspezifische Herausforderungen. Dies zeigt, dass du dich schnell in die spezifische Umgebung von Lanxess integrieren kannst.
4. Kommuniziere deine Soft Skills: Neben den fachlichen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Als Controller musst du mit verschiedenen Abteilungen und Teams zusammenarbeiten, um finanzielle Daten zu sammeln und zu analysieren. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit, Führungsfähigkeiten und deine Fähigkeit, komplexe Finanzinformationen verständlich zu präsentieren. Verweise auf Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
5. Bereite Fragen vor: Stelle am Ende des Gesprächs intelligente Fragen, die dein Interesse am Unternehmen und der Rolle zeigen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Controlling-Team bei Lanxess konfrontiert ist, oder erkundige dich nach den langfristigen Zielen des Unternehmens in Bezug auf Finanzmanagement. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und dich auf eine mögliche Mitarbeit bei Lanxess vorbereitest.

Denke daran, authentisch zu sein und deine persönlichen Erfahrungen mit den Anforderungen der Rolle zu verknüpfen. Viel Erfolg bei deinem Vorstellungsgespräch bei Lanxess!

Interviewerin:

Guten Tag, herzlich willkommen bei Lanxess. Mein Name ist Tina Hartmann und ich bin seitens Lanxess für die zu besetzende Stelle als Controller zuständig.

Es ist schön, Sie kennenzulernen zu dürfen. Erzählen Sie mir bitte etwas über sich und warum Sie sich für die Stelle als Controller bei Lanxess bewerben.

Bewerber:

Guten Tag Frau Hartmann. Mein Name ist Leonard Ecker und ich habe vor kurzem meinen Bachelor in Betriebswirtschaftslehre abgeschlossen. Während meines Studiums habe ich mich besonders auf das Controlling spezialisiert und bereits erste praktische Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt. Ich bin sehr analytisch und zahlenorientiert und finde es spannend, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Finanzen effizient zu verwalten und Kosten zu optimieren. 

Lanxess ist ein renommiertes Unternehmen in der Chemiebranche und ich bin überzeugt, dass ich hier meine Fähigkeiten und Kenntnisse im Controlling weiterentwickeln kann.

Interviewerin:

Vielen Dank für Ihre Antwort, Herr Ecker. Können Sie mir bitte mehr über Ihre praktischen Erfahrungen im Controlling erzählen?

Bewerber:

Während meines Studiums habe ich ein Praktikum bei einem mittelständischen Unternehmen absolviert, wo ich im Controlling-Team mitgearbeitet habe. Dort war ich für die Erstellung von monatlichen Reports und Kostenanalysen zuständig. Außerdem habe ich bei der Erstellung von Budgetplänen und Forecasts mitgewirkt. Diese Erfahrungen haben mir gezeigt, wie wichtig es ist, Daten zu analysieren und Handlungsempfehlungen abzuleiten, um die finanzielle Performance eines Unternehmens zu verbessern.

Interviewerin:

Welche Tools oder Software haben Sie während Ihres Praktikums im Controlling verwendet?

Bewerber:

Während meines Praktikums im Controlling habe ich hauptsächlich mit MS Excel gearbeitet, um Daten zu analysieren und Berichte zu erstellen. Darüber hinaus habe ich auch andere Tools wie SAP und Power BI verwendet, um Daten zu erfassen und zu visualisieren.

Interviewerin:

Welche Kenntnisse haben Sie in der Kostenrechnung und im Finanzmanagement?

Bewerber:

Während meines Studiums habe ich Kurse in Kostenrechnung und Finanzmanagement belegt. Ich habe ein solides Verständnis von Kostenarten, Kostenstellen und Kostenartenrechnung. Darüber hinaus habe ich auch Kenntnisse in der Investitionsrechnung und der Erstellung von Budgets und Forecasts.

Interviewerin:

Können Sie mir ein Beispiel für eine Kostenanalyse nennen, die Sie während Ihres Studiums oder Ihrer praktischen Erfahrung durchgeführt haben?

Bewerber:

Während meines Praktikums habe ich eine Kostenanalyse für den Einkaufsbereich durchgeführt. Dabei habe ich die Kosten für verschiedene Materialien und Lieferanten verglichen und potenzielle Einsparungsmöglichkeiten identifiziert. Durch die Analyse konnten wir feststellen, dass wir bei bestimmten Lieferanten bessere Konditionen aushandeln konnten und dadurch die Kosten reduzieren konnten.

Interviewerin:

Wie sind Sie bei der Kostenanalyse vorgegangen und welche Ergebnisse haben Sie erzielt?

Bewerber:

Bei der Kostenanalyse im Einkaufsbereich habe ich zunächst die Kosten für verschiedene Materialien und Lieferanten erfasst und miteinander verglichen. Dabei habe ich auch die Qualität der Materialien berücksichtigt. Anschließend habe ich potenzielle Einsparungsmöglichkeiten identifiziert, indem ich alternative Lieferanten recherchiert und Angebote eingeholt habe. Durch Verhandlungen konnten wir bessere Konditionen mit bestimmten Lieferanten aushandeln und dadurch die Kosten um 10% reduzieren.

Interviewerin:

Sehr interessant und schön zu sehen, zu welchen konkreten Ergebnissen Ihre Arbeit geführt hat. 

Vielen Dank für Ihre Zeit und die Ausführungen. Von meiner Seite aus wäre das Interview nun abgeschlossen. Haben Sie noch Fragen oder kann ich Ihnen anderweitig weiterhelfen?

Bewerber:

Ich habe zu danken. Ich habe aktuell keine akute Frage, würde mich aber bei Ihnen melden, falls noch eine Unklarheit aufkommt. Es hat mich sehr gefreut hier zu sein.

Insgesamt hat der Bewerber einen positiven Eindruck hinterlassen, indem er seine Qualifikationen und Erfahrungen gut präsentiert hat. Durch kleine Anpassungen könnte er seine Antworten noch stärker an die spezifischen Anforderungen der Position und des Unternehmens anpassen. 

Hier sind einige positive Aspekte:

Einführung und Selbstpräsentation: Der Bewerber hat sich höflich vorgestellt, seinen Namen genannt und kurz seine akademische Qualifikation und seine Spezialisierung auf Controlling erklärt. Er hat auch seine Motivation für die Bewerbung bei Lanxess klar kommuniziert.

Motivation für das Unternehmen: Der Bewerber hat erklärt, warum er sich für Lanxess als Arbeitgeber interessiert. Er hat seine Begeisterung für die Branche und sein Vertrauen in die Möglichkeit, seine Fähigkeiten und Kenntnisse im Unternehmen weiterzuentwickeln, deutlich gemacht.

Praktische Erfahrung: Der Bewerber hat seine praktischen Erfahrungen im Controlling deutlich gemacht, indem er über sein Praktikum bei einem mittelständischen Unternehmen gesprochen hat. Er hat dabei Aufgaben und Verantwortlichkeiten beschrieben, die direkt mit der Stelle als Controller in Verbindung stehen.

Verwendung von Tools und Software: Der Bewerber hat angegeben, welche Tools und Software er während seines Praktikums im Controlling verwendet hat. Dies zeigt, dass er sich mit den gängigen Werkzeugen in der Branche vertraut gemacht hat.

Kenntnisse in Kostenrechnung und Finanzmanagement: Der Bewerber hat seine akademischen Kenntnisse in relevanten Bereichen wie Kostenrechnung, Finanzmanagement, Investitionsrechnung und Budgeterstellung deutlich gemacht.

Beispiel für praktische Anwendung: Der Bewerber hat ein konkretes Beispiel für eine durchgeführte Kostenanalyse gegeben, bei der er die Einsparungsmöglichkeiten identifiziert hat. Er hat den Prozess und die erreichten Ergebnisse detailliert beschrieben.

Analytische Fähigkeiten: Der Bewerber hat seine Fähigkeit zur Datenanalyse und zur Ableitung von Handlungsempfehlungen betont, was für die Position als Controller von großer Bedeutung ist.

Interesse am Interviewende: Der Bewerber hat die Gelegenheit genutzt, um nach dem Ende des Interviews Fragen zu stellen oder seine Wertschätzung auszudrücken, was ein professionelles und höfliches Verhalten zeigt.

Hier könnte sich der Bewerber möglicherweise verbessern:

Verbindung mit den Unternehmenszielen: Während der Bewerber seine Begeisterung für das Unternehmen ausgedrückt hat, könnte er stärker betonen, wie genau seine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Zielen und Bedürfnissen von Lanxess passen.

Quantifizierung von Erfolgen: Obwohl der Bewerber seine Einsparungen erwähnt hat, hätte er noch deutlicher darauf hinweisen können, wie seine Analyse und Verhandlung zu einer konkreten Kostenreduktion geführt haben.

Weiterentwicklungspotenzial: Es könnte hilfreich sein, wenn der Bewerber mehr darüber spricht, wie er beabsichtigt, seine Fähigkeiten im Controlling weiterzuentwickeln und wie er sich in dieser Rolle kontinuierlich verbessern möchte.

Weitere Beispiele für Fähigkeiten: Der Bewerber könnte zusätzliche Beispiele für seine Fähigkeiten im Umgang mit anderen Aspekten des Controllings oder der finanziellen Analyse geben, um seine Vielseitigkeit zu zeigen.