Was bedeutet es für dich, bei einem TOP-Arbeitgeber zu arbeiten?
Was sollte dein neuer Arbeitgeber auf jeden Fall bieten? Gib deine Erwartungen in Bezug auf Arbeitsklima, ausgewogene Work-Life-Balance, berufliche Entwicklung, effiziente Prozesse und umweltfreundliche Aktivitäten, soziale Verantwortung des Unternehmens, Compliance, Qualität, Transparenz und Ethik… an.
Überlege dir was deinen neuen Job für dich aufwertet, dann hast du bei der Gehaltsverhandlung einen Trumpf in der Hand.