Es geht nicht darum, so viele Stärken wie möglich zu nennen. Beschränke Dich auf 3 präzise Hauptstärken, die Du jeweils durch ein detailliertes Praxisbeispiel untermauern kannst.

Auch wenn es nicht intuitiv klingt: Die Reduzierung auf wenige Stärken hilft dem Interviewer, sich ein besseres Bild von Dir zu machen. Es geht auch hier um den Aufbau "Deiner" Marke und alle Marken haben einen klaren Wiedererkennungswert mit wenigen Merkmalen.

Überlege Dir im Vorfeld, welche Deiner Stärken im Unternehmenskontext wichtig sind und wie Du diese in der Praxis bereits unter Beweis stellen konntest.

Hebe vor allem Stärken hervor, die für Deine Aufgaben im Unternehmen von höchstem Interesse sind. Als potenzieller Graphikdesigner betonst Du beispielsweise Deine Kreativität, als Pressesprecher Deine rhetorischen Fähigkeiten.

Auf unserem Beweber-Blog findest Du einen ausführlichen Ratgeber, wie Du im richtigen Moment die passenden Antworten auf diese Frage bereit hast: Ratgeber