Zeige Deine Persönlichkeit und versuche Deinem Gegenüber eine ausgewogenes Bild von Dir zu vermitteln. Es müssen nicht zwingend nur positive Eigenschaften sein, aber lege dennoch einen Fokus darauf.

Sei selbstbewusst und nenne fünf Deiner "Qualitäten". Danach kannst Du mit einem Augenzwinkern (Humor gewinnt) auch darauf hinweisen, dass mögliche negative Charakterzüge natürlich existieren, sie es aber nicht unter die ersten fünf geschafft haben. Wichtig ist, dass Du die Charaktereigenschaften an einem konkreten Beispiel belegen kannst.

Nenne selbstverständlich Charaktereigenschaften, die Dir später im Job helfen werden. Beispiele: Strukturiert, teamfähig, realistisch, flexibel, aber auch ungeduldig.

Falls die Rückfrage nach möglichen negativen Charakterzügen kommt, nenne offen 1-2 Eigenschaften und betone Deinen Ehrgeiz Dich in diesen zu verbessern.