Das ist Deine Möglichkeit offen über z.B. Rückschläge oder Misserfolge zu sprechen. Die klare Benennung dieser Punkte zeigt, dass Du auch kritisch Dir selbst gegenüber bist und reflektieren kannst. Stelle sicher, dass die Tatsache, auf die Du nicht besonders stolz bist, keine kritische Anforderung an den Job ist.

Scheitern ist nicht unbedingt etwas Negatives. Sei ehrlich, aber lege den Fokus auf die positiven Aspekte des Misserfolgs. Betone vor allem, was Du aus dem Misserfolg gelernt hast und folglich in Zukunft besser machen kannst. Welchen Mehrwert bietet das dem Arbeitgeber?

Wenn Du den Eindruck hast, dass die Gesprächsatmosphäre es hergibt, dann gilt auch hier: Humor gewinnt! Du bist nicht zufrieden mit Deinen Kochkünsten? Dann bist Du wahrscheinlich auch nicht stolz, auf Deine Bolognese ;).