Ausbildung als Kaufleute für Digitalisierungsmanagement (w/m/d)

Über die Stelle

Du suchst einen Job mit Sinn und Perspektive? Wie wäre es mit einer fossilfreien Zukunft?

Du möchtest die Digitalisierung in der Schnittstelle zwischen Business und IT fördern?

Du begeisterst dich für analytische Aufgaben und möchtest Digitalisierungspotenziale in Geschäftsprozessen identifizieren?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Mit dem Beruf Kaufleute für Digitalisierungsmanagement (w/m/d) erwirbst du fundierte Kompetenzen in Informatik und Betriebswirtschaft und förderst die Digitalisierung in der Schnittstelle zwischen Business und IT. Wir bieten dir eine erstklassige Ausbildung zur Einbringung deiner individuellen Stärken und Potenziale. Dabei bist du bereits von Beginn an vollwertiger Teil unserer Teams und wendest die erlernten Kompetenzen direkt in dem vielseitigen und dynamischen Vertriebsgeschäft der Vattenfall Europe Sales GmbH an.

Für diese dreijährige Ausbildung suchen wir engagierte und interessierte Auszubildende für den Standort Hamburg zum 01.09.2025.

Die Vattenfall Europe Sales GmbH ist die deutsche Vertriebseinheit des schwedischen Energieversorgers Vattenfall. Wir vermarkten unsere Strom- und Gastarife sowie unser Solutions-Portfolio über verschiedenste Vertriebs- und Marketingkanäle, verfügen über einen erstklassigen Kundenservice und erweitern unser Produktportfolio stetig um neue Angebote und Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden. Darüber hinaus steuern wir Marketingkampagnen, führen Datenanalysen im Business Intelligence durch, steigern die Effizienz unserer Vertriebsprozesse oder optimieren unsere Beschaffungsportfolios am Energiemarkt.

Was kannst du von deiner Ausbildung erwarten?

• Zielgerichtete Ausbildung mit klarem inhaltlichen Fokus in verschiedenen Einsatzbereichen von Business Intelligence, Prozessmanagement, Digital Transformation und Customer Service
• Aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und wachsenden Energievertrieb
• Förderung und Forderung konzeptioneller, analytischer, methodischer und kommunikativer Kompetenzen
• Erstklassige Verzahnung von Theorie und Praxis an der Beruflichen Schule City Nord in Hamburg-Winterhude
• Strukturierte Ausbildung mit zwei sechswöchigen Berufsschulblöcken pro Jahr
• Umfangreiches On-Boarding zusammen mit anderen Auszubildenden und dual Studierenden zum Kennenlernen von Vattenfall und Energiewirtschaft, deiner Einsatzbereiche sowie deiner Ausbilderinnen und Ausbilder
• Übernahmeangebot nach Abschluss der Ausbildung bei guten Ergebnissen und langfristige Karriereperspektiven

Ihr Profil

Voraussetzungen:

• Hoch- oder Fachhochschulreife, im Durchschnitt gute Ergebnisse
• Affinität für Informatik
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Hohe Selbstständigkeit und Motivation
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Zusätzliche Informationen

Wir bieten dir eine große Vielfalt an Einsatzmöglichkeiten zur Einbringung deiner individuellen Stärken und Potenziale und bilden dich exzellent für eine Schnittstellenfunktion in der digitalisierten Geschäftswelt aus.

Führe Markt- und Konkurrenzanalysen auf Basis von Datenerhebungen im Business Intelligence durch und unterstütze damit die Gestaltung innovativer Vertriebskonzepte und Marketingkampagnen, steuere unsere digitalen Vertriebs- und Kommunikationskanäle, gestalte unsere Frontends, koordiniere Projekte zwischen IT und Vertrieb, identifiziere Digitalisierungspotenziale in allen Unternehmensbereichen, fördere effiziente (teils KI-basierte) Vertriebsprozesse und begleite somit die digitale Transformation unseres Geschäfts.

Dabei bist du bereits von Beginn an vollwertiger Teil unserer Teams und übernimmst somit von Anfang an eigenständig Aufgaben, wirst in operative Prozesse und Projekte eingebunden und kannst unser Geschäft aktiv mitgestalten.

Dazu kommen unsere lukrativen Rahmenbedingungen:

• Flexibilität von Arbeitszeit und -ort: 37-Stunden-Woche, Gleitzeit mit Stundenkonto und mobiles Arbeiten
• 30 Urlaubstage im Kalenderjahr
• Sehr gute Ausbildungsvergütung (bereits monatlich 1.361,98 € brutto im ersten Ausbildungsjahr)
• Jahressonderzahlung sowie weitere monetäre und nicht-monetäre Leistungen

Mehr Informationen

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und der letzten beiden Schulzeugnisse oder deinem Abschlusszeugnis.

Deine Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir unsere Recruiterin Frau Sabrina Parsons unter sabrina.parsons@vattenfall.de. Bei inhaltlichen Fragen wende dich gerne an den Ausbildungskoordinator Herrn Lars-Gerrit Bengtsson unter lars-gerrit.bengtsson@vattenfall.de.

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind  herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.

Sie finden sich in unserem Anforderungsprofil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.