Ort: 50883 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 587111
Was wir zusammen vorhaben:
Als interner Dienstleister unterstützen wir die Gesellschaften und Projekte der REWE Group bei der Analyse und Optimierung ihrer Prozesse, um den stetig steigenden Anforderungen an Effizienz und Flexibilität gerecht werden zu können. Mit dem Aufbau eines Unternehmensprozessmodells machen wir die Komplexität unseres Konzerns beherrschbar, für jeden Mitarbeiter transparent und legen unter anderem die Grundlage für die Digitalisierung unseres Business.
Was Sie bei uns bewegen:
- Beratung der konzernweiten Fachbereiche rund um das Thema Prozesse und Prozessmanagement in Form von Projekten.
- Durchführung von Workshops und Interviews zur Prozesserhebung, Prozessanalyse, Prozessoptimierung sowie Prozessharmonisierung.
- Aufstellung von Projektplänen sowie operative Projektbegleitung, verbunden mit der Vermittlung von Vorgehensmodellen und Methoden des Veränderungsmanagements.
- Schulung und Coaching der unternehmensweiten Prozessmanagement-Methodik.
- Betreuung des konzerneinheitlichen Prozessmanagement-Tools Aeneis, sowohl technisch wie fachlich und Übernahme des First Level Supports.
- Strategische und operative Weiterentwicklung des konzernweiten Prozessmanagements sowie Koordination von Prozessschnittstellen.
Was uns überzeugt:
- Sie haben Ihr Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.
- Sie verfügen idealerweise über erste Berufserfahrung mit Schwerpunkt Prozessmanagement.
- Sie können idealerweise sowohl Vorerfahrung im Umgang mit BPM-Tools (vorzugsweise aeneis) als auch in der Prozessmodellierung in BPMN 2.0 vorweisen.
- Idealerweise haben Sie darüber hinaus bereits mit Workflow-Tools oder Process Engines gearbeitet.
- Eine sehr schnelle Auffassungsgabe gepaart mit der Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzudenken, zeichnet Sie aus.
- Ihr Auftreten ist souverän und zeugt von Beratungskompetenz sowie kommunikativer Stärke.
- Ein außerordentliches Maß an Dienstleistungs- und Lösungsorientierung runden ihr Profil ab.
Was wir bieten:
Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
- Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
- Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
- Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
- Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
- Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 587111) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.